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更新于 2月26日

混動(dòng)變速器測(cè)試工程師

1.1-1.7萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變速器
Job Description
崗位描述
混動(dòng)變速器測(cè)試工程師
崗位職責(zé):支持臺(tái)架現(xiàn)場(chǎng)混動(dòng)變速器臺(tái)架測(cè)試工作,負(fù)責(zé) DHT 變速器臺(tái)架測(cè)試操作、問題排查,保障測(cè)試順利開展;分析臺(tái)架及樣件問題,識(shí)別測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)防失效;整理測(cè)試數(shù)據(jù)、撰寫規(guī)范測(cè)試報(bào)告,同步反饋測(cè)試問題及結(jié)果。
Basic requirements
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械 / 汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3 年及以上變速器 / 混動(dòng)模塊臺(tái)架測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有新能源三電機(jī)變速器總成臺(tái)架測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉 DHT 系統(tǒng)齒輪箱測(cè)試更佳;
3. 能獨(dú)立分析、排查臺(tái)架及測(cè)試樣件故障,可提前識(shí)別測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)防措施,保障測(cè)試正常進(jìn)行;
4. 具備專業(yè)的測(cè)試報(bào)告撰寫能力,能基于測(cè)試數(shù)據(jù)完成邏輯清晰、內(nèi)容詳實(shí)的報(bào)告編制,準(zhǔn)確提煉結(jié)論與改進(jìn)建議;
5. 英語讀寫無障礙,具備口頭交流能力者優(yōu)先;
6. 熟練使用 Microsoft Office,會(huì)
INCA/CANApe 等測(cè)試軟件者優(yōu)先,了解臺(tái)架測(cè)試工裝、線纜相關(guān)知識(shí)更佳;
7. 具備良好的溝通協(xié)作、問題匯報(bào)能力,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,嚴(yán)格遵循測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)流程開展工作。

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)舍弗勒摩擦產(chǎn)品(蘇州)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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