職位描述
員工關(guān)系
1.協(xié)助組織員工文化活動和團隊建設(shè)，包括協(xié)助策劃并落地文化主題活動，設(shè)計活動流程及宣傳物料，統(tǒng)籌各部門人員的團隊分工、細節(jié)推進；
2.協(xié)助開展員工關(guān)系管理，包括員工溝通、意見和數(shù)據(jù)收集、問題反饋等工作；
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工關(guān)懷體驗計劃，例如生日祝福、入職紀念、節(jié)日慰問等。
4.負責與員工關(guān)系離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
5.組織安排相應(yīng)的會議，下達會議通知，準備會議文件報表，及時記錄會議內(nèi)容，撰寫會議紀要和跟進遺留事項；
6.管理部門的經(jīng)費，進行精細化費用規(guī)劃、過程管理、費用執(zhí)行管理；
7.主管臨時安排的其他事項
2.協(xié)助開展員工關(guān)系管理，包括員工溝通、意見和數(shù)據(jù)收集、問題反饋等工作；
3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工關(guān)懷體驗計劃，例如生日祝福、入職紀念、節(jié)日慰問等。
4.負責與員工關(guān)系離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
5.組織安排相應(yīng)的會議，下達會議通知，準備會議文件報表，及時記錄會議內(nèi)容，撰寫會議紀要和跟進遺留事項；
6.管理部門的經(jīng)費，進行精細化費用規(guī)劃、過程管理、費用執(zhí)行管理；
7.主管臨時安排的其他事項
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以放低到大專學歷；
2.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及親和力。
3.具備文案撰寫和活動策劃能力，有良好的文學功底及審美能力；
4.熟練使用Office等辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。
5.工作細心，具備良好的保密意識和抗壓能力。
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以放低到大專學歷；
2.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及親和力。
3.具備文案撰寫和活動策劃能力，有良好的文學功底及審美能力；
4.熟練使用Office等辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。
5.工作細心，具備良好的保密意識和抗壓能力。
excel很好、處理數(shù)據(jù)和細心、PPT；溝通能力好
學歷本科以上
學歷本科以上
工作地點
長安區(qū)榮耀科技園西安榮耀科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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魏女士/HR
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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