職位描述
WPF電子/半導(dǎo)體/集成電路
短期！短期！短期2個(gè)月左右 注意看哈
崗位職責(zé)：
1.完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
2.進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計(jì)；
3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；
4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；
6.配合研發(fā)經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有2年及以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬要求
2.熟練掌握界面控件的使用和WCF/WPF開發(fā)，精通C#語言，精通XAML，具有.NET客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練JSON/XML數(shù)據(jù)處理處理和TCP編程；
3.工作仔細(xì)踏實(shí)，具備很強(qiáng)的工作主動性和團(tuán)隊(duì)合作的意識；
4.具備良好的溝通能力，樂于分享，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問題能力；
5.具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；
6.熟悉多層結(jié)構(gòu)和性能調(diào)優(yōu)。較強(qiáng)的解決問題能力和良好的編程習(xí)慣；有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能浖焚|(zhì)求精心態(tài)，熟悉單元測試撰寫；
7.具有SQLServer/Oracle/MySQL（其中之一）數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的SQL編寫及性能優(yōu)化能力
8.半導(dǎo)體、設(shè)備等行業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
2.進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計(jì)；
3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；
4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5.協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；
6.配合研發(fā)經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有2年及以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬要求
2.熟練掌握界面控件的使用和WCF/WPF開發(fā)，精通C#語言，精通XAML，具有.NET客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練JSON/XML數(shù)據(jù)處理處理和TCP編程；
3.工作仔細(xì)踏實(shí)，具備很強(qiáng)的工作主動性和團(tuán)隊(duì)合作的意識；
4.具備良好的溝通能力，樂于分享，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問題能力；
5.具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；
6.熟悉多層結(jié)構(gòu)和性能調(diào)優(yōu)。較強(qiáng)的解決問題能力和良好的編程習(xí)慣；有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能浖焚|(zhì)求精心態(tài)，熟悉單元測試撰寫；
7.具有SQLServer/Oracle/MySQL（其中之一）數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的SQL編寫及性能優(yōu)化能力
8.半導(dǎo)體、設(shè)備等行業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)金科路4218
入職公司信息
- 入職公司: 賽諾菲（中國）投資有限公司上海分公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)延安中路1218號靜安嘉里中心辦公樓-三座辦公樓 3 座 19 樓
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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