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算法工程師（多業(yè)務(wù)線、雙休、大廠、核心自研）

1.5-3萬(wàn)·14薪
  • 上海青浦區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招100人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)大模型算法人工智能計(jì)算機(jī)軟件物聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé)?
  1. 負(fù)責(zé)全場(chǎng)景智能產(chǎn)品（終端設(shè)備、車載系統(tǒng)、云服務(wù)）的算法研發(fā)，聚焦計(jì)算機(jī)視覺(jué)（CV）、自然語(yǔ)言處理（NLP）、推薦系統(tǒng)或機(jī)器學(xué)習(xí)方向，解決實(shí)際業(yè)務(wù)中的智能交互、圖像識(shí)別、數(shù)據(jù)決策等核心問(wèn)題；?
  1. 基于 TensorFlow/PyTorch/MindSpore 等框架設(shè)計(jì)深度學(xué)習(xí)模型，完成模型訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)與驗(yàn)證，確保算法精度、效率滿足產(chǎn)品指標(biāo)（如識(shí)別準(zhǔn)確率、推理延遲、資源占用）；?
  1. 參與大規(guī)模標(biāo)注數(shù)據(jù)集的構(gòu)建與優(yōu)化，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)增強(qiáng)、噪聲過(guò)濾策略，提升模型泛化能力，支撐算法從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)品的落地；?
  1. 負(fù)責(zé)算法工程化落地，通過(guò)模型量化、剪枝、蒸餾等技術(shù)，適配終端 / 邊緣設(shè)備的硬件資源（如 NPU/GPU），解決低算力場(chǎng)景下的推理效率問(wèn)題；?
  1. 與產(chǎn)品、工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為算法方案，跟進(jìn)上線后的數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化算法效果，保障產(chǎn)品智能體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)力。?
二、任職要求?
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、電子信息等相關(guān)專業(yè)?
  1. 技術(shù)能力：?
  • 精通深度學(xué)習(xí)核心理論（CNN/Transformer/RNN 等網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)），至少深耕一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域（CV：目標(biāo)檢測(cè) / 分割 / OCR；NLP：大模型微調(diào) / 文本生成；推薦：召回 / 排序 / 用戶畫(huà)像）；?
  • 熟練掌握 Python/C++ 編程，熟悉至少一種深度學(xué)習(xí)框架（PyTorch/TensorFlow 優(yōu)先），了解模型部署工具（ONNX/TensorRT/MNN）；?
  • 具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)（線性代數(shù)、概率論、最優(yōu)化），能獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、分析數(shù)據(jù)并定位調(diào)優(yōu)算法問(wèn)題；?
  1. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：?
  • 有算法產(chǎn)品化落地經(jīng)驗(yàn)（如終端智能功能、車載 AI 交互、云服務(wù)推薦系統(tǒng)），或參與過(guò)千萬(wàn)級(jí)用戶規(guī)模的算法項(xiàng)目；?
  • 具備模型輕量化、邊緣部署或大模型應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工作地點(diǎn)

上海青浦區(qū)華為練秋湖研發(fā)中心-F區(qū)練秋湖

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場(chǎng)-A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

路新雨/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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