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更新于 11月19日

半導(dǎo)體設(shè)備調(diào)試工程師

1.2-2萬(wàn)·16薪
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

半導(dǎo)體設(shè)備安裝調(diào)試半導(dǎo)體曝光機(jī)光刻機(jī)TRACK電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述
光刻機(jī)/曝光機(jī)/涂膠顯影
本科及以上學(xué)歷:自動(dòng)化、電氣工程、電子工程、儀器儀表、控制工程相關(guān)專業(yè),具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

1~3年半導(dǎo)體設(shè)備整機(jī)安裝、聯(lián)調(diào)、維修和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、有較好的問(wèn)題分析能力和解決能力,有機(jī)、電、光、軟、氣、液等多方面操作經(jīng)驗(yàn)。

1)具備電機(jī)控制原理、電氣原理、氣液閥表工作原理、電路原理等半導(dǎo)體設(shè)備調(diào)試相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

2)了解半導(dǎo)體設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)與性能;具備設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

3)能夠靈活運(yùn)用知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),定位和解決設(shè)備調(diào)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

4)熟悉設(shè)備管理制度和流程,具備一定的組織協(xié)調(diào)能管理能力。

5)具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

文檔編寫(xiě)能力
1、工作內(nèi)容
1)設(shè)備調(diào)試:根據(jù)設(shè)計(jì)原理與需求,根據(jù)調(diào)試手冊(cè),完成對(duì)相關(guān)模塊的功能與性能調(diào)試,包括:電機(jī)調(diào)試、電氣信號(hào)測(cè)試、工位標(biāo)定、閥表整定等。

2)文檔編寫(xiě):根據(jù)實(shí)際工作情況,編寫(xiě)和完善調(diào)試手冊(cè);

3)故障排查與維修:根據(jù)現(xiàn)象與日志,能夠定位和解決問(wèn)題,并做好日常記錄與積累。

4)溝通協(xié)調(diào):與設(shè)備工程師、技術(shù)人員溝通反饋問(wèn)題來(lái)源,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題閉環(huán)。

有出差調(diào)試需求。

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)泰河三街一號(hào)泰河三街1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 北京宇翔電子有限公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)北京市經(jīng)海四路燕東微電子
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉宏昕/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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