職位描述
高端崗位招聘內(nèi)部招聘生物工程醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)高招崗位職位招聘
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)從尋訪到offer的全流程。 深入理解業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求，制定并執(zhí)行高效的尋訪與篩選策略。
3、 熟練運(yùn)用多種招聘渠道，特別是主動(dòng)尋訪（Direct Sourcing），進(jìn)行深入的人才地圖繪制（Talent Mapping），建立并維護(hù)目標(biāo)公司及領(lǐng)域的候選人人才庫(kù)
4. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)項(xiàng)目，如校園招聘、人才mapping、高端人才招聘等；
5. 分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性；
3、 熟練運(yùn)用多種招聘渠道，特別是主動(dòng)尋訪（Direct Sourcing），進(jìn)行深入的人才地圖繪制（Talent Mapping），建立并維護(hù)目標(biāo)公司及領(lǐng)域的候選人人才庫(kù)
4. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)項(xiàng)目，如校園招聘、人才mapping、高端人才招聘等；
5. 分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性；
工作要求：
具備大健康領(lǐng)域（醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物技術(shù)等）的高頻招聘經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)職位有深刻理解
參加過(guò)招聘面試技巧相關(guān)的培訓(xùn)，可以獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)不同職位能力模型來(lái)設(shè)計(jì)面試問(wèn)題并必要時(shí)進(jìn)行問(wèn)題的跟進(jìn)；
有較好的direct souring的技巧，可以在各個(gè)招聘渠道搜索人才
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利
內(nèi)部客戶(hù)管理能力強(qiáng)，可以很好地影響內(nèi)外部合作對(duì)象，推動(dòng)招聘工作順利高效完成
具備大健康領(lǐng)域（醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物技術(shù)等）的高頻招聘經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)職位有深刻理解
參加過(guò)招聘面試技巧相關(guān)的培訓(xùn)，可以獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)不同職位能力模型來(lái)設(shè)計(jì)面試問(wèn)題并必要時(shí)進(jìn)行問(wèn)題的跟進(jìn)；
有較好的direct souring的技巧，可以在各個(gè)招聘渠道搜索人才
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利
內(nèi)部客戶(hù)管理能力強(qiáng)，可以很好地影響內(nèi)外部合作對(duì)象，推動(dòng)招聘工作順利高效完成
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)阿斯利康中國(guó)1期亮景路199號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 上海復(fù)宏漢霖生物制藥有限公司
- 公司地址: 上海松江區(qū)上海市松江區(qū)鼎源路文俊路/鼎源路(路口)復(fù)宏藥廠
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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