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1.5-2萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軸承差速器新能源汽車乘用車變速箱測試報告發(fā)動機質量測試
Job Description
崗位描述 負責混動變速箱返回件以及子系統(tǒng)(齒軸類)和零部件分析,編制標準作業(yè)指導書。
對理化試驗室檢測結果和三坐標測量結果進行匯總。
編制失效分析報告;維護零部件失效目錄。
負責樣件登記、送檢,檢查,拍照,測試等返回件分析工作
在工作范圍內(nèi),確保內(nèi)外部有效的溝通和信息傳遞。
Basic requirements
職位要求:
機電一體化、車輛工程、電氣工程、自動控制等本科及以上學歷,熟悉變速箱基本結構與原理優(yōu)先;
熟練地英文讀寫??谡Z交流能力優(yōu)先;
有較強的交流和溝通能力,獨立自主解決問題的自驅力和主動性,有良好的團隊合作精神;
熟練掌握word、excel辦公自動化軟件,能獨立自主編寫測試報告和問題分析報告;
有機械類(齒軸、軸承) 失效分析經(jīng)驗。對有電機電控、潤滑系統(tǒng)失效分析經(jīng)驗優(yōu)先
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工作地點

上海嘉定區(qū)舍弗勒投資(中國)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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