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更新于 10月30日

數(shù)據(jù)鏈業(yè)務(wù)專

4-6萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)汽車(chē)研發(fā)/制造新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略與設(shè)計(jì):規(guī)劃集團(tuán)級(jí)數(shù)據(jù)鏈路技術(shù)藍(lán)圖,制定數(shù)據(jù)接入、傳輸、集成、管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
2.技術(shù)選型與實(shí)施:主導(dǎo)新一代數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開(kāi)發(fā)。
3.復(fù)雜場(chǎng)景攻堅(jiān):
解決海量、異構(gòu)數(shù)據(jù)(尤其是車(chē)端時(shí)序數(shù)據(jù))接入與處理中的高并發(fā)、低延遲、高可靠性等技術(shù)挑戰(zhàn)
4.賦能與布道:
為各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)接入需求提供專家級(jí)解決方案和最佳實(shí)踐指導(dǎo),推動(dòng)數(shù)據(jù)鏈路標(biāo)準(zhǔn)的全集團(tuán)落地
招聘要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,擁有10年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有從0到1構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)接入與管理平臺(tái)的成功經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 Java/Scala,精通 Flink、Spark、Kafka、Pulsar 等至少兩種大數(shù)據(jù)核心技術(shù)
3.深度掌握多種數(shù)據(jù)同步技術(shù)(如CDC、Log-based、API調(diào)用)。
4.熟悉數(shù)據(jù)湖倉(cāng)技術(shù)(如Hudi、Iceberg、ClickHouse)者優(yōu)先。
5.極強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和技術(shù)前瞻性,能站在整個(gè)企業(yè)的視角思考數(shù)據(jù)流動(dòng)問(wèn)題。具備良好的溝通能力,能推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京北汽科技服務(wù)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

車(chē)亞軍/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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