職位描述
銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)營數(shù)據(jù)分析財務(wù)數(shù)據(jù)分析計算機(jī)軟件
1、質(zhì)量流程管理、質(zhì)量運(yùn)營數(shù)據(jù)分析2、部門內(nèi)部質(zhì)量運(yùn)營匯報數(shù)據(jù)整理和制作PPT；崗位要求：本科及以上，excel和ppt能力好；溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：1、支撐質(zhì)量運(yùn)營戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和組織目標(biāo)制定，跟蹤閉環(huán)日常運(yùn)作事項和重點工作；
2、支撐質(zhì)量運(yùn)營審核認(rèn)證和答標(biāo)，第三方評級，知識/案例收割，年報編寫，網(wǎng)站/社區(qū)運(yùn)營，宣傳策劃等溝通傳播活動。
3、組織開展質(zhì)量運(yùn)營培訓(xùn)賦能，交流研討等活動，支撐CSD專家資源池建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量運(yùn)營數(shù)字化憑條的日常運(yùn)營。
崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、策劃能力、溝通能力、團(tuán)隊組織能力，善于推動跨領(lǐng)域的協(xié)同；
3、熟練掌握整合營銷傳播相關(guān)知識和技能，有一定的文案寫作功底及良好的審美，熟悉視頻制作和剪輯4、有較強(qiáng)的word、PPT文檔輸出能力
崗位職責(zé)：1、支撐質(zhì)量運(yùn)營戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和組織目標(biāo)制定，跟蹤閉環(huán)日常運(yùn)作事項和重點工作；
2、支撐質(zhì)量運(yùn)營審核認(rèn)證和答標(biāo)，第三方評級，知識/案例收割，年報編寫，網(wǎng)站/社區(qū)運(yùn)營，宣傳策劃等溝通傳播活動。
3、組織開展質(zhì)量運(yùn)營培訓(xùn)賦能，交流研討等活動，支撐CSD專家資源池建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量運(yùn)營數(shù)字化憑條的日常運(yùn)營。
崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、策劃能力、溝通能力、團(tuán)隊組織能力，善于推動跨領(lǐng)域的協(xié)同；
3、熟練掌握整合營銷傳播相關(guān)知識和技能，有一定的文案寫作功底及良好的審美，熟悉視頻制作和剪輯4、有較強(qiáng)的word、PPT文檔輸出能力
工作地點
工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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