職位描述
人力資源管理培訓開發(fā)培訓講師
對試用期業(yè)務(wù)有較為全面的理解，包括業(yè)務(wù)流程、政策制度與IT產(chǎn)品。獨立負責試用期業(yè)務(wù)全流程交付，對服務(wù)質(zhì)量、交付效率及用戶服務(wù)體驗負責：
1.嚴格基于操作SOP執(zhí)行業(yè)務(wù)交付，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升交付效率和用戶服務(wù)體驗，支撐主管、員工、導師正常開展新員工輔導工作；
2.可以順利為新員工及時組織轉(zhuǎn)正答辯，包括預約評委，答辯引導，及會后材料收集整理等；
3.為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，推動業(yè)務(wù)/流程/IT/產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；
4.監(jiān)控輔導學習各項運營指標，及時跟催、提醒到位，保障交付效率；
5.為員工/主管等相關(guān)人群提供專業(yè)問詢服務(wù)，為一線HRBP開展業(yè)務(wù)培訓服務(wù)；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)的訴求及時投入支撐，承接日常事務(wù)性工作，如跟催提醒、結(jié)果系統(tǒng)維護等，確保服務(wù)質(zhì)量和交付效率；
1.嚴格基于操作SOP執(zhí)行業(yè)務(wù)交付，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升交付效率和用戶服務(wù)體驗，支撐主管、員工、導師正常開展新員工輔導工作；
2.可以順利為新員工及時組織轉(zhuǎn)正答辯，包括預約評委，答辯引導，及會后材料收集整理等；
3.為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，推動業(yè)務(wù)/流程/IT/產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；
4.監(jiān)控輔導學習各項運營指標，及時跟催、提醒到位，保障交付效率；
5.為員工/主管等相關(guān)人群提供專業(yè)問詢服務(wù)，為一線HRBP開展業(yè)務(wù)培訓服務(wù)；
6.根據(jù)業(yè)務(wù)的訴求及時投入支撐，承接日常事務(wù)性工作，如跟催提醒、結(jié)果系統(tǒng)維護等，確保服務(wù)質(zhì)量和交付效率；
工作地點
深圳龍崗區(qū)天安云谷二期1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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