職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
?招聘流程管理?：協(xié)助完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及入職手續(xù)辦理等初級(jí)工作。 ?
?招聘渠道維護(hù)?：通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息，并維護(hù)更新招聘信息。 ?
?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?：整理面試記錄、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)報(bào)表。 ?
?流程優(yōu)化?：參與流程改進(jìn)，提出招聘流程優(yōu)化建議。 ?
任職要求
?專業(yè)背景?：以人力資源、管理類（如人力資源管理、行政管理、工商管理）優(yōu)先，部分崗位接受其他專業(yè)。 ?
?技能要求?：熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。 ?
?實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)?：多數(shù)要求實(shí)習(xí)期3個(gè)月及以上，需每周全勤出勤。 ?
?個(gè)人素質(zhì)?：強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、溝通能力及抗壓能力，有獵頭或招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?
?招聘流程管理?：協(xié)助完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排及入職手續(xù)辦理等初級(jí)工作。 ?
?招聘渠道維護(hù)?：通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息，并維護(hù)更新招聘信息。 ?
?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?：整理面試記錄、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)報(bào)表。 ?
?流程優(yōu)化?：參與流程改進(jìn)，提出招聘流程優(yōu)化建議。 ?
任職要求
?專業(yè)背景?：以人力資源、管理類（如人力資源管理、行政管理、工商管理）優(yōu)先，部分崗位接受其他專業(yè)。 ?
?技能要求?：熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。 ?
?實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)?：多數(shù)要求實(shí)習(xí)期3個(gè)月及以上，需每周全勤出勤。 ?
?個(gè)人素質(zhì)?：強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、溝通能力及抗壓能力，有獵頭或招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)西安中晶科技廣場(chǎng)A座
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