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更新于 今天

汽車數(shù)據(jù)采集工程師-全國出差

8000-13000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招50人

職位描述

駕照linux出差人工智能互聯(lián)網(wǎng)新能源汽車
職位描述:
1、駕駛配備智駕系統(tǒng)的車輛,按照指定路線或要求進(jìn)行駕駛,并記錄數(shù)據(jù);2、監(jiān)控車載系
統(tǒng),確保駕駛過程中,各個(gè)傳感器狀態(tài)正常;
3、負(fù)責(zé)車輛的日常檢查與維護(hù),確保車輛在最佳狀態(tài)下運(yùn)營
4、收集并反饋行駛過程中的數(shù)據(jù)與駕駛體驗(yàn),協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;5、遵守交通法
規(guī)和公司的運(yùn)營規(guī)程,確保車輛的安全。
6、工作地點(diǎn):聚光中心 B 座
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,持有有效的駕駛執(zhí)照(C1 及以上);本次放寬到高中
2、一周六天,能夠接受排班時(shí)間)(12H/人,一臺(tái)車 2 個(gè)人)和外地出差
3、駕駛經(jīng)歷無重大事故、無滿分記錄(12123 上導(dǎo)出的安全駕駛記錄)
4、具備五年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉道路交通規(guī)則;(主要是駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富就行)
5、對(duì)智能駕駛技術(shù)有基本了解,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí);
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,
7、性格外向,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況:
8、在經(jīng)過培訓(xùn)后能熟練掌握車載系統(tǒng)、完成采集任務(wù);(核心要求)
9、無違法犯罪記錄(需開具無犯罪記錄證明)

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)聚光中心B座

入職公司信息

  • 入職公司: 運(yùn)達(dá)能源科技集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)文二路391號(hào)國際科技大廈西湖國際科技大廈-A樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

廖湘/招聘經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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