職位描述
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)車身白車身車身附件乘用車商用車新能源汽車
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車身門蓋零部件的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、主斷面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)發(fā)布等設(shè)計(jì)相關(guān)工作，競品對(duì)比及各屬性目標(biāo)制定，完成項(xiàng)目有關(guān)門蓋系統(tǒng)和零部件的工程開發(fā)工作和提交物；
2、解決處理項(xiàng)目開發(fā)過程中售前售后出現(xiàn)的車門系統(tǒng)和零部件問題；
3、制定門蓋系統(tǒng)和零部件設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)開發(fā)流程,總結(jié)零部件質(zhì)量歷史及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完成知識(shí)沉淀及積累。
3、制定門蓋系統(tǒng)和零部件設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)開發(fā)流程,總結(jié)零部件質(zhì)量歷史及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完成知識(shí)沉淀及積累。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械工程等汽車相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年及以上汽車車身開閉件或相關(guān)鈑金結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解熟悉汽車鈑金成形、焊接相關(guān)的知識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具備良好的英語口語能力。
2、具有3年及以上汽車車身開閉件或相關(guān)鈑金結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解熟悉汽車鈑金成形、焊接相關(guān)的知識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，具備良好的英語口語能力。
工作地點(diǎn)
南昌南昌縣江鈴汽車股份有限公司(小藍(lán)分公司)1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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