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工作地點：天津新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū) 西門子（中國）有限公司

崗位職責（Work Scope）
1.負責員工生命周期管理（入職、離職、轉(zhuǎn)崗等）；
2.勞動合同管理及相關行政事務；
3.員工證明開具與管理；
4.人事檔案（P-file）管理；
5.日常員工咨詢與答疑；
6.按時準確交付HR相關報告；
7.使用并維護HR系統(tǒng)與工具；
8.參與內(nèi)外部HR項目支持。

任職要求（Requirements）
學歷背景：
優(yōu)選本科，可接受大專學歷。

工作經(jīng)驗：
3-4年HR相關工作經(jīng)驗（中級崗位）。

技能要求：
1.熟練使用MS Office及HR相關系統(tǒng)；
2.具備良好的英語溝通能力（中級水平）；
3.熟悉HR業(yè)務流程與政策；
4.具備較強的學習能力和客戶導向意識；
5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。