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"崗位說明
1.負責(zé)國際化人力資源方向產(chǎn)品建設(shè)，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)，輸出完整的產(chǎn)品方案，推動落地實施；
2.獨立完成業(yè)務(wù)場景分析、產(chǎn)品設(shè)計、PRD撰寫，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試等項目協(xié)作方交付產(chǎn)品
3.支持業(yè)務(wù)側(cè)進行產(chǎn)品培訓(xùn)及等相關(guān)用戶資料準備，系統(tǒng)使用中產(chǎn)品運營問題的回復(fù)和處理；
4.識別產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，調(diào)研用戶反饋與建議，持續(xù)迭代和打磨產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品價值；
任職要求
1.3年及以上人資相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，對HR管理體系有深入理解。
2.熟練使用產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計工具，如Axure, Sketch, office等辦公軟件。
3.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場景歸納和梳理能力，識別需求關(guān)鍵點，輸出產(chǎn)品方案和設(shè)計；
4.關(guān)注產(chǎn)品功能的交互設(shè)計，對產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)敏感，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化；
5.良好的溝通和項目管理能力，能夠推動跨團隊協(xié)作。
6.具備基本的英文讀寫能力。"