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更新于 9月8日

自動駕駛功能測試工程師

1.5-2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PythonC語言ADAS測試車載診斷ADAS開發(fā)EPS功能安全新能源汽車
主要職責:
1.根據(jù)指定的測試項目和測試程序在指定地點執(zhí)行EPS特定車輛測試計劃。
a)執(zhí)行具體的車輛測試計劃
b)使用定義的模板交付測試報告。
2.根據(jù)指定的測試項目和程序進行EPS車輛水平驗證
a)進行車輛液位校準和測試
b)使用已定義的模板交付測試報告。
3. EPS相關(guān)ADAS安全極限校準和測試(高級和可選):
a)與客戶或ADAS供應(yīng)商合作,在每個開發(fā)階段對EPS系統(tǒng)進行安全極限校準。
b)提交最終的校準和檢測報告。
4.根據(jù)安全團隊的測試規(guī)范執(zhí)行安全車輛測試。
a)進行故障注入測試
b)傳遞測試數(shù)據(jù)和測試結(jié)果。
5. 接受體育主管要求的其他工作職責。
6.維護安全和良好的紀律。
學歷/學位:
機電工程,汽車工程或控制專業(yè)碩士學位-從事測試工作;
或機電工程或汽車工程學士學位,對力學,電子和車輛動力學有較強的了解-從事測試工作。
工作經(jīng)驗:
1. 2年及以上汽車行業(yè)測試和校準經(jīng)驗;
2. 2年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,EPS行業(yè)優(yōu)先;
3. 2年以上電氣及系統(tǒng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 2年及以上車輛或臺架故障注入試驗經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有汽車工程和底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、制動和懸架)背景優(yōu)先。

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)耐世特汽車系統(tǒng)亞太區(qū)技術(shù)中心辦公區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海嘉定區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹女士/招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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