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更新于 9月5日

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-外包HC,世界500強(qiáng)外資,福利待遇完善,六險(xiǎn)一金

8000-10000元

職位描述

ISO9001工業(yè)自動(dòng)化
Description:
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師/Supplier quality engineer
What are my responsibilities?
1. "Responsible for the material specification define in the early stage of the project develop process, and the docking work with the project
負(fù)責(zé)在項(xiàng)目研發(fā)早期定義材料的技術(shù)規(guī)范,及與項(xiàng)目的對(duì)接工作"
2. "Define and update material incoming inspection plan: Inspection standard/Inspection method/sample rate...
制定和升級(jí)材料檢驗(yàn)規(guī)范,包括(檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/檢驗(yàn)方法/抽樣方案...)"
3. "Monitor the material quality status in incoming process, production, and field,leading problem solving for material quality issue and follow up the process optimization in supplier side.
跟蹤進(jìn)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)及售后中的材料質(zhì)量情況, 負(fù)責(zé)材料質(zhì)量問題處理,并跟蹤供應(yīng)商的過程改善"
4. Collect and track supplier performance data and assist suppliers in implementing continuous improvement.
收集并跟蹤供應(yīng)商績(jī)效數(shù)據(jù),協(xié)助供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn)
What do I need to qualify for this job?
Materials science, mechanical engineering Electrical, Optical Engineering or related major at least bachelor degree. Experience in encoder, driver, sensor quality control is preferred.
材料學(xué)、機(jī)械工程、電氣、光電工程等相關(guān)專業(yè),有編碼器、驅(qū)動(dòng)器、傳感器品控相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
Be familiar with testing equipment of material properties, eg. universal tester, metalloscopy, durometer, SEM-EDS, C/S analyzer and direct-reading spectrometer.
熟悉金屬材料測(cè)試相關(guān)設(shè)備,如萬能試驗(yàn)機(jī),金相顯微鏡,硬度計(jì),SEM-EDS,C/S儀,直讀光譜儀等;
Good communication skills
有良好的溝通能力;
Good command of English
較好的英語聽說讀寫能力;
Own ISO9001, ISO14001, VDA6.3 certificate, can audit supplier separately
有ISO9001, ISO14001, VDA6.3 認(rèn)證證書,能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商審核

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州儀征市西門子機(jī)電科技(江蘇)有限公司西門子

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

顧焱琦/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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