職位描述
審計財務(wù)分析
財務(wù)報告與分析專員
崗位職責：
1.財務(wù)報告管理
? 獨立負責月度、季度及年度財務(wù)報告的編制、更新與提交，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性；
? 維護財務(wù)報告模板及系統(tǒng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化報告流程效率。
2.數(shù)據(jù)分析支持
? 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)分析，制作可視化報表（如銷售/成本趨勢分析）；
? 識別數(shù)據(jù)異常并提出初步改進建議，支持管理層決策。
3.財務(wù)管控協(xié)作
? 參與預算編制與滾動預測，跟蹤實際執(zhí)行與預算差異；
? 協(xié)助內(nèi)控流程優(yōu)化及合規(guī)性檢查，確保符合歐美外企財務(wù)標準。
?
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2. 3-5年歐美外資企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗（優(yōu)先考慮快消/零售/美妝行業(yè)背景）；
3. 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP等）、PPT及ERP系統(tǒng)（SAP/Oracle等）；
4. 英語可作為工作語言
崗位職責：
1.財務(wù)報告管理
? 獨立負責月度、季度及年度財務(wù)報告的編制、更新與提交，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性；
? 維護財務(wù)報告模板及系統(tǒng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化報告流程效率。
2.數(shù)據(jù)分析支持
? 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)分析，制作可視化報表（如銷售/成本趨勢分析）；
? 識別數(shù)據(jù)異常并提出初步改進建議，支持管理層決策。
3.財務(wù)管控協(xié)作
? 參與預算編制與滾動預測，跟蹤實際執(zhí)行與預算差異；
? 協(xié)助內(nèi)控流程優(yōu)化及合規(guī)性檢查，確保符合歐美外企財務(wù)標準。
?
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2. 3-5年歐美外資企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗（優(yōu)先考慮快消/零售/美妝行業(yè)背景）；
3. 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP等）、PPT及ERP系統(tǒng)（SAP/Oracle等）；
4. 英語可作為工作語言
工作地點
廣州海珠區(qū)歡聚大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
- 公司地址: 江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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