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更新于 10月28日

pmo項目管理(培訓(xùn))

1-1.4萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 上地
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé):
* 深度參與部門各類咨詢項目,通過與業(yè)務(wù)的深度調(diào)研定位業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及核心需求,從需求診斷出發(fā)設(shè)計解決方案,輸出策略方案、知識沉淀等多類型文檔
* 負責(zé)培訓(xùn)賦能項目的方案設(shè)計及落地運營,包括課程設(shè)計、沙盤開發(fā)、執(zhí)行方案設(shè)計及現(xiàn)場執(zhí)行
* 了解最新行業(yè)動態(tài), 收集、分析、整理相關(guān)資料,形成行業(yè)分析報告、趨勢洞察簡報等,為部門項目決策與方案設(shè)計提供前沿視角與數(shù)據(jù)支持
* 協(xié)助部門進行其他日常工作
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有 1 年及以上咨詢或培訓(xùn)行業(yè)全職工作經(jīng)驗,熟悉咨詢項目運作流程或培訓(xùn)項目全周期管理優(yōu)先。?
核心能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接業(yè)務(wù)方與內(nèi)部團隊;擁有敏銳的商業(yè)洞察力與問題分析能力,邏輯思維清晰,善于從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵要點;文字表達能力強,能獨立撰寫高質(zhì)量方案與報告。?
職業(yè)素養(yǎng):熱愛學(xué)習(xí),對行業(yè)新趨勢、新工具保持高度敏感度,并能積極轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)意;工作踏實嚴謹,具備強烈的責(zé)任心與上進心;能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備優(yōu)秀的多線程任務(wù)處理能力與抗壓能力。?
技能加分:擅長 AI工具(如智能數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容生成工具)、AI、PS 等設(shè)計制圖軟件者優(yōu)先;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力或多媒體內(nèi)容制作經(jīng)驗者更佳。

工作地點

北京海淀區(qū)弘源新時代1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

榮滋雨/招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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