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更新于 11月27日

數(shù)據(jù)運營

1-1.4萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

游戲數(shù)據(jù)運營商業(yè)數(shù)據(jù)分析經營數(shù)據(jù)分析Power BISQL用戶運營互聯(lián)網
崗位說明
1、業(yè)務聚焦于滴滴車主端新司機轉化率的提升。靈活使用各類觸達、獎勵活動、產品機制等方式進行指標提升。
2、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務漏斗轉化率,深入分析驗證實驗效果,快速迭代策略。
3、定期進行用戶分析,線上或線下調研,洞察用戶心理、發(fā)現(xiàn)及解決司機問題、探索業(yè)務機會點。
4、需對接區(qū)域及全國職場團隊,以及技術、法務等協(xié)作方,保證產品及策略順利推進。
統(tǒng)招本科及以上學歷,數(shù)學、經濟、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備互聯(lián)網產品運營/用戶運營/活動運營/策略運營工作經驗,具備一定的運營基本方法論與運營技能,有活動策劃、策略調優(yōu)、實驗分析等相關經驗與能力。
有良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,會SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
工作積極主動自我驅動,仔細踏實,思維靈活,具備較強的溝通理解能力。
任職要求
統(tǒng)招本科及以上學歷,數(shù)學、經濟、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備2年及以上互聯(lián)網產品運營/用戶運營/活動運營/策略運營工作經驗,具備一定的運營基本方法論與運營技能,有活動策劃、策略調優(yōu)、實驗分析等相關經驗與能力。
有良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,會SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
工作積極主動自我驅動,仔細踏實,思維靈活,具備較強的溝通理解能力。

工作地點

北京海淀區(qū)滴滴新橙海大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

榮滋雨/招聘顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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