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崗位說明
1、業(yè)務聚焦于滴滴車主端新司機轉化率的提升。靈活使用各類觸達、獎勵活動、產品機制等方式進行指標提升。
2、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務漏斗轉化率，深入分析驗證實驗效果，快速迭代策略。
3、定期進行用戶分析，線上或線下調研，洞察用戶心理、發(fā)現(xiàn)及解決司機問題、探索業(yè)務機會點。
4、需對接區(qū)域及全國職場團隊，以及技術、法務等協(xié)作方，保證產品及策略順利推進。
統(tǒng)招本科及以上學歷，數(shù)學、經濟、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備互聯(lián)網產品運營/用戶運營/活動運營/策略運營工作經驗，具備一定的運營基本方法論與運營技能，有活動策劃、策略調優(yōu)、實驗分析等相關經驗與能力。
有良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，會SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
工作積極主動自我驅動，仔細踏實，思維靈活，具備較強的溝通理解能力。
任職要求
統(tǒng)招本科及以上學歷，數(shù)學、經濟、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備2年及以上互聯(lián)網產品運營/用戶運營/活動運營/策略運營工作經驗，具備一定的運營基本方法論與運營技能，有活動策劃、策略調優(yōu)、實驗分析等相關經驗與能力。
有良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，會SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
工作積極主動自我驅動，仔細踏實，思維靈活，具備較強的溝通理解能力。