職位描述
會(huì)計(jì)師事務(wù)所外企
職位名稱： 會(huì)計(jì)專員
主要職責(zé)：
作為客戶“記錄到報(bào)告”(R2R) 部門內(nèi)的會(huì)計(jì)專員，您將負(fù)責(zé)管理一到兩家實(shí)體的總賬活動(dòng)，主要關(guān)注以下關(guān)鍵領(lǐng)域：
主要職責(zé)：
作為客戶“記錄到報(bào)告”(R2R) 部門內(nèi)的會(huì)計(jì)專員，您將負(fù)責(zé)管理一到兩家實(shí)體的總賬活動(dòng)，主要關(guān)注以下關(guān)鍵領(lǐng)域：
- 總賬運(yùn)營： 通過處理日?？傎~任務(wù)并解決相關(guān)問題，提供標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)服務(wù)，確保符合公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 (GAAP)、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及內(nèi)部規(guī)章制度。
- 利益相關(guān)者溝通： 與內(nèi)外部利益相關(guān)者保持日常的專業(yè)溝通，就服務(wù)相關(guān)事宜向客戶提供建議，并向同事和客戶有效傳達(dá)特定信息。
- 報(bào)告與審計(jì)支持： 準(zhǔn)備并向地方當(dāng)局提交報(bào)告，為外部和內(nèi)部審計(jì)提供全面支持。
- 項(xiàng)目貢獻(xiàn)： 根據(jù)需要提供項(xiàng)目支持。
- 教育背景： 會(huì)計(jì)、審計(jì)或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗(yàn)： 在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域擁有至少 6 年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年專注于總賬。
- 優(yōu)先背景： 具有在全球商務(wù)服務(wù)中心 (GBS)、外商獨(dú)資企業(yè) (WOFE) 或大型本地企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 技術(shù)技能： 必須具備 SAP 系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，并精通 Excel。
- 軟技能與素質(zhì)：
- 具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維，優(yōu)秀的跨部門溝通技巧，以及高度的責(zé)任心和主人翁精神。
- 良好的適應(yīng)能力，對(duì)技術(shù)問題和新發(fā)展保持高度興趣。
- 具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維，優(yōu)秀的跨部門溝通技巧，以及高度的責(zé)任心和主人翁精神。
- 語言能力： 流利的英文閱讀和書面溝通能力至關(guān)重要。
工作地點(diǎn)
虎丘區(qū)蘇州西門子電器有限公司珠江路455號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海楊浦區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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