職位描述
自動駕駛人工智能
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上按照車輛行為、交通場景等要素添加對應(yīng)的標(biāo)簽，根據(jù)標(biāo)簽對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、篩選。
2、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上添加上述標(biāo)簽之外的標(biāo)注，以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的標(biāo)簽、標(biāo)注，在此基礎(chǔ)上可生成項目需要的各種報告。
4、與QC保持溝通，了解標(biāo)簽/標(biāo)注的最新要求，保持打標(biāo)能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據(jù)工作流程完成各項工作任務(wù)。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點，推動工具、流程不斷優(yōu)化。
1、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上按照車輛行為、交通場景等要素添加對應(yīng)的標(biāo)簽，根據(jù)標(biāo)簽對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、篩選。
2、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上添加上述標(biāo)簽之外的標(biāo)注，以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的標(biāo)簽、標(biāo)注，在此基礎(chǔ)上可生成項目需要的各種報告。
4、與QC保持溝通，了解標(biāo)簽/標(biāo)注的最新要求，保持打標(biāo)能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據(jù)工作流程完成各項工作任務(wù)。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點，推動工具、流程不斷優(yōu)化。
崗位要求：
1、對駕駛輔助/自動駕駛系統(tǒng)和功能有一些了解。
2、有學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)項目要求不斷更新地工作技能和打標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
3、高職、大?；蛞陨蠈W(xué)歷?；A(chǔ)英語能力，能看懂操作界面和常用單詞。
4、協(xié)作性好，可配合團隊完成各項工作，可勝任夜班工作安排。"
1、對駕駛輔助/自動駕駛系統(tǒng)和功能有一些了解。
2、有學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)項目要求不斷更新地工作技能和打標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
3、高職、大?；蛞陨蠈W(xué)歷?；A(chǔ)英語能力，能看懂操作界面和常用單詞。
4、協(xié)作性好，可配合團隊完成各項工作，可勝任夜班工作安排。"
加分項：
1、有過駕駛輔助/自動駕駛相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、有較好的英語能力，如具備CET-4或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力。"
1、有過駕駛輔助/自動駕駛相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、有較好的英語能力，如具備CET-4或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力。"
工作地點
諾華上海園區(qū)上海市浦東新區(qū)張江鎮(zhèn)金科路4218號（諾華園區(qū)）13號線中科路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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李婧/招聘主管
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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