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更新于 7月25日

車(chē)輛維修員

7000-9000元
  • 唐山樂(lè)亭縣
  • 3-5年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招6人

職位描述

車(chē)輛維修
工作職責(zé):
1. 按照車(chē)輛保養(yǎng)與維修計(jì)劃,每日定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行例行檢查。檢查內(nèi)容包括目視檢查、性能測(cè)試及關(guān)鍵部件(如底盤(pán)、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、輪胎等)功能驗(yàn)證,確保車(chē)輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛日常保養(yǎng)工作,包括更換機(jī)油、濾清器及其他易損件,清潔車(chē)輛內(nèi)外以保持整潔與外觀,延長(zhǎng)車(chē)輛使用壽命。
3. 及時(shí)響應(yīng)車(chē)輛故障,使用專(zhuān)業(yè)診斷工具(如汽車(chē)診斷儀、萬(wàn)用表、示波器等)準(zhǔn)確判斷問(wèn)題,確定故障原因及位置。
4. 根據(jù)故障情況制定合理維修方案,獨(dú)立完成車(chē)輛維修工作(如變速箱維修、電氣系統(tǒng)排障等),確保維修質(zhì)量達(dá)標(biāo)并徹底解決故障。
5. 對(duì)復(fù)雜或難以解決的故障及時(shí)上報(bào)主管,協(xié)同其他技術(shù)員研究解決方案,必要時(shí)聯(lián)系外部技術(shù)支持。
6. 詳細(xì)記錄每次車(chē)輛保養(yǎng)與維修的日期、內(nèi)容、更換零件及維修工時(shí),建立完整車(chē)輛維修檔案,便于追溯歷史維修信息及分析車(chē)輛故障規(guī)律。
7. 管理車(chē)輛維修工具、設(shè)備及備件,確保工具設(shè)備狀態(tài)良好,合理控制備件庫(kù)存與采購(gòu)成本。
8. 為車(chē)輛駕駛員提供車(chē)輛使用、保養(yǎng)及常見(jiàn)故障排除的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提升駕駛員維保意識(shí)及應(yīng)急處理能力,減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的車(chē)輛故障。

任職要求:
1. 教育背景:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)維修、機(jī)械工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年車(chē)輛維修經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)車(chē)輛結(jié)構(gòu)、原理及維修流程,有客車(chē)、貨車(chē)或特種車(chē)輛維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能: - 精通汽車(chē)故障診斷技術(shù),能熟練使用各類(lèi)汽車(chē)維修工具與設(shè)備(如舉升機(jī)、輪胎拆裝機(jī)、汽車(chē)診斷儀等); - 具備扎實(shí)的汽車(chē)機(jī)械、電氣及電子知識(shí),能獨(dú)立完成發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電氣系統(tǒng)等大件維修;
- 熟悉車(chē)輛維修標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī),了解車(chē)輛維修質(zhì)量檢驗(yàn)流程與要求,能對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量檢查。
4. 證書(shū)要求:C駕駛照和低壓電工證
5.工作時(shí)間:接受白夜兩班倒,12小時(shí)每班

工作地點(diǎn)

樂(lè)亭縣唐山港國(guó)際集裝箱碼頭唐山港國(guó)際集裝箱碼頭有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳李玟茜/人事經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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