職位描述
市場數(shù)據(jù)分析財務數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)運營互聯(lián)網(wǎng)
1. 負責日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，追蹤核心指標達成，輸出分析報告并提出優(yōu)化建議。
2. 協(xié)調跨部門資源，推動運營活動落地執(zhí)行，確保業(yè)務目標達成。
3. 負責運營相關文檔的撰寫、更新與沉淀，分析成功經(jīng)驗與最佳實踐。
4. 使用數(shù)據(jù)工具搭建數(shù)據(jù)看板，優(yōu)化管控流程，提升運營效率與透明度。
工作地點
順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部-C區(qū)123
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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圣元
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職位發(fā)布者
李映雪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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