職位描述
OTC藥品處方藥西藥藥店華中大區(qū)渠道銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售醫(yī)藥零售終端OTC代表連鎖藥店新零售醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)零售區(qū)域目標(biāo)達(dá)成：由地區(qū)經(jīng)理按照目標(biāo)藥店歷史銷(xiāo)售設(shè)定合理年度目標(biāo)用于考核
2. 負(fù)責(zé)零售區(qū)域終端業(yè)務(wù)跟進(jìn)：針對(duì)區(qū)域內(nèi)的零售客戶(hù)執(zhí)行公司年度制定的業(yè)務(wù)策略，包括但不限于新品上架，全產(chǎn)品銷(xiāo)售，活動(dòng)執(zhí)行率 等
3. 負(fù)責(zé)零售區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告：周期性做報(bào)告并分析負(fù)責(zé)的市場(chǎng)找出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)
4. 定期拜訪(fǎng)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，收集零售市場(chǎng)信息、及時(shí)分析匯報(bào)：按每人負(fù)責(zé)120家核心藥店為基數(shù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，每月100%覆蓋率，關(guān)注零售政策變化后的市場(chǎng)反應(yīng)并及時(shí)分析匯報(bào)
5. 支持零售項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展：支持開(kāi)展的會(huì)議或其他市場(chǎng)活動(dòng)
6. 上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。過(guò)往具備醫(yī)藥終端門(mén)店的經(jīng)驗(yàn)。
1. 負(fù)責(zé)零售區(qū)域目標(biāo)達(dá)成：由地區(qū)經(jīng)理按照目標(biāo)藥店歷史銷(xiāo)售設(shè)定合理年度目標(biāo)用于考核
2. 負(fù)責(zé)零售區(qū)域終端業(yè)務(wù)跟進(jìn)：針對(duì)區(qū)域內(nèi)的零售客戶(hù)執(zhí)行公司年度制定的業(yè)務(wù)策略，包括但不限于新品上架，全產(chǎn)品銷(xiāo)售，活動(dòng)執(zhí)行率 等
3. 負(fù)責(zé)零售區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告：周期性做報(bào)告并分析負(fù)責(zé)的市場(chǎng)找出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)
4. 定期拜訪(fǎng)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，收集零售市場(chǎng)信息、及時(shí)分析匯報(bào)：按每人負(fù)責(zé)120家核心藥店為基數(shù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，每月100%覆蓋率，關(guān)注零售政策變化后的市場(chǎng)反應(yīng)并及時(shí)分析匯報(bào)
5. 支持零售項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展：支持開(kāi)展的會(huì)議或其他市場(chǎng)活動(dòng)
6. 上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。過(guò)往具備醫(yī)藥終端門(mén)店的經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
樊城區(qū)襄陽(yáng)市慈善藥店(襄陽(yáng)高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)1
入職公司信息
- 入職公司: 禮來(lái)（上海）管理有限公司
- 公司地址: 方中街109號(hào)禮來(lái)蘇州制藥有限公司(湖東分公司)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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