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更新于 7月10日

財(cái)經(jīng)BP(制造電子-電子消費(fèi))

2-3萬(wàn)·14薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé) 1、制定制造體系年度預(yù)算,并針對(duì)每月預(yù)算完成情況,進(jìn)行相關(guān)原因分析。 2、完善制造中心的經(jīng)營(yíng)管理體系及流程,能拉通各部門(mén)完善相關(guān)流程,提出改善方案。 3、有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、各項(xiàng)費(fèi)用管控經(jīng)驗(yàn) 4、參與并主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的降本工作,推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)持續(xù)改善; 5、掌握成本核算及成本分配邏輯,熟悉產(chǎn)品成本構(gòu)成,能搭建成本分析模型,針對(duì)各種成本要求進(jìn)行分析。推進(jìn)制造業(yè)務(wù)執(zhí)行降本計(jì)劃及目標(biāo)。任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少具備5年以上的大型制造業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn),有3年電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。(有1000人以上規(guī)模企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠清晰地表達(dá)財(cái)務(wù)信息,獨(dú)立開(kāi)展單個(gè)事業(yè)部業(yè)務(wù)的溝通; 4、需要具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)來(lái)識(shí)別問(wèn)題、趨勢(shì)和機(jī)會(huì),建立投資模型和決策模型,并提出有效的投資決策建議。

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)杉川集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園145

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 廣州天河區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張佳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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