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更新于 今天

應(yīng)付會計(營銷采購履約組)

7000-9000元
  • 上海徐匯區(qū)
  • 田林
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)付
工作主要目標(biāo) ? 負(fù)責(zé)日常應(yīng)付賬務(wù)處理工作,并提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),確保核算結(jié)果滿足流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求 ? 協(xié)助完成員工日常差旅報銷,資料的收集、審核及差旅申請的完成 ? 采購合同流程的簽署,蓋章及歸檔 ? 月度臺賬報表分析,異常項提出合理化建議 ? 跨部門協(xié)調(diào),與采購,業(yè)務(wù),財務(wù),供應(yīng)商等相關(guān)方協(xié)作,解決與采購業(yè)務(wù)和付款流程相關(guān)問題 ? 所有付款流程支持文檔的歸檔,確保內(nèi)外部審計查閱 ? 優(yōu)化建議的提出及推動落地 ? 高效準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)及采購部門相關(guān)臨時性任務(wù) 主要工作職責(zé) ? 日常付款:根據(jù)集團和公司政策審核付款申請文件,確保發(fā)票,驗收單等付款材料單完整,合規(guī),以及與合同等規(guī)范材料的一致性,同各部門開展良好溝通,準(zhǔn)確,及時高效的完成應(yīng)付賬款支付的統(tǒng)籌安排 ? 賬目核對:針對異??铐棧⑼?yīng)商及業(yè)務(wù)部門分析差異產(chǎn)生原因,解決賬目差異,確保賬目準(zhǔn)確無誤,完成最終付款 ? 員工報銷:審核員工報銷申請,以保證其符合財務(wù)準(zhǔn)則及公司相關(guān)政策 ? 稽查對接:配合稽查組不定期付款審查報告異常項,在要求時間內(nèi)準(zhǔn)確無誤完成 ? 臺賬分析:負(fù)責(zé)臺賬數(shù)據(jù)的月度分析整理,根據(jù)SLA異常項進行深入研究及提出可行性解決方案 ? 合同管理:助采購組完成第三方供應(yīng)商合同簽署,蓋章,歸檔等環(huán)節(jié) ? 流程優(yōu)化:針對付款流程提出合理化建議,完善應(yīng)付工作流程規(guī)則,能對本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題進行調(diào)查,分析,判斷,并提出相應(yīng)解決方案 ? 文件歸檔:所有付款流程支持文檔的歸檔,確保內(nèi)外部審計查閱 ? 其他事項:根據(jù)需要,協(xié)助完成直線領(lǐng)導(dǎo)及采購部門交付的財務(wù)及其他臨時性工作,確保高效完成

工作地點

上海徐匯區(qū)H88越虹廣場A座19樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李晟/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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