職位描述
Framework
工作職責(zé)：
1、處理android系統(tǒng)的死機(jī)、重啟、黑屏、開機(jī)凍屏等問(wèn)題
2、建立監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)版本的穩(wěn)定性，完成相關(guān)自動(dòng)化流程，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
3、分析ANR，crash問(wèn)題，優(yōu)化解決系統(tǒng)導(dǎo)致的應(yīng)用穩(wěn)定性問(wèn)題
4、負(fù)責(zé)整機(jī)的性能問(wèn)題，包括開機(jī)時(shí)間、應(yīng)用啟動(dòng)時(shí)間、流暢性和卡頓等問(wèn)題分析
5、建立性能監(jiān)控系統(tǒng)以解決相關(guān)性能問(wèn)題
6、設(shè)計(jì)和開發(fā)系統(tǒng)性能改進(jìn)方案，并保證方案落地實(shí)施
7、維護(hù)系統(tǒng)AMS、WMS、PMS等核心服務(wù)，并配置應(yīng)用權(quán)限管理。
2、建立監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)測(cè)版本的穩(wěn)定性，完成相關(guān)自動(dòng)化流程，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
3、分析ANR，crash問(wèn)題，優(yōu)化解決系統(tǒng)導(dǎo)致的應(yīng)用穩(wěn)定性問(wèn)題
4、負(fù)責(zé)整機(jī)的性能問(wèn)題，包括開機(jī)時(shí)間、應(yīng)用啟動(dòng)時(shí)間、流暢性和卡頓等問(wèn)題分析
5、建立性能監(jiān)控系統(tǒng)以解決相關(guān)性能問(wèn)題
6、設(shè)計(jì)和開發(fā)系統(tǒng)性能改進(jìn)方案，并保證方案落地實(shí)施
7、維護(hù)系統(tǒng)AMS、WMS、PMS等核心服務(wù)，并配置應(yīng)用權(quán)限管理。
工作要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上系統(tǒng)Framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少精通java/c/c++中的一種，至少熟練掌握Android Framework，Android HAL中的一個(gè)核心模塊；
3、熟悉anr、crash、watchdog、tombstone的分析流程，能熟練的使用addr2line，coredump，gdb，strace，ftrace等分析工具；
4、具備開發(fā)穩(wěn)定性\性能監(jiān)測(cè)、測(cè)試、驗(yàn)證開發(fā)工具或方法的能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力
2、至少精通java/c/c++中的一種，至少熟練掌握Android Framework，Android HAL中的一個(gè)核心模塊；
3、熟悉anr、crash、watchdog、tombstone的分析流程，能熟練的使用addr2line，coredump，gdb，strace，ftrace等分析工具；
4、具備開發(fā)穩(wěn)定性\性能監(jiān)測(cè)、測(cè)試、驗(yàn)證開發(fā)工具或方法的能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)高新四路1009
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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