職位描述
計算機軟件
1、對分類后的問題進行分析，找出根因，并將分析完的問題分發(fā)給指定的負責人或團隊。
2、根據要求在測試數(shù)據上添加必要的標注，以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的分析結果，在此基礎上可生成項目需要的各種報告。
4、與QC/分析工程師/開發(fā)團隊保持溝通，了解問題分析的最新要求，保持分析能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據工作流程完成各項工作任務。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點，推動工具、流程不斷優(yōu)化。
2、根據要求在測試數(shù)據上添加必要的標注，以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的分析結果，在此基礎上可生成項目需要的各種報告。
4、與QC/分析工程師/開發(fā)團隊保持溝通，了解問題分析的最新要求，保持分析能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據工作流程完成各項工作任務。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點，推動工具、流程不斷優(yōu)化。
工作地點
申江路上海市浦東新區(qū)申江路5709號(秋月路26號)
入職公司信息
- 入職公司: 某餐飲公司
- 公司地址: 西安雁塔區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李婧/招聘主管
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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