職位描述
數(shù)據(jù)挖掘
1、對分類后的問題進(jìn)行分析，找出根因，并將分析完的問題分發(fā)給指定的負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)。
2、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上添加必要的標(biāo)注，以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的分析結(jié)果，在此基礎(chǔ)上可生成項(xiàng)目需要的各種報(bào)告。
4、與QC/分析工程師/開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通，了解問題分析的最新要求，保持分析能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據(jù)工作流程完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點(diǎn)，推動工具、流程不斷優(yōu)化。
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工作地點(diǎn)
申江路上海市浦東新區(qū)申江路5709號(秋月路26號)
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
- 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李婧/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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