職位描述
應(yīng)收應(yīng)付
技能：
1、熟悉回款流程及操作指導(dǎo)，可獨(dú)立按照流程開展具體回款作業(yè)；
2、熟悉回款作業(yè)系統(tǒng)（CCS）；可支撐L5L6流程適配：
3、熟練應(yīng)用常規(guī)辦公軟件；
能力：
1、具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，有效識別溝通對象，對外具備與客戶財(cái)務(wù)側(cè)普通員工的良好
溝通能力強(qiáng);
2、良好的總結(jié)歸納能力：
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)濱綠大廈-B座11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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