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更新于 6月23日

項(xiàng)目管理專員

9000-14000元·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé) 1.會(huì)議組織與管理: ?統(tǒng)籌項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議(如需求評(píng)審會(huì)、進(jìn)度對(duì)齊會(huì)、復(fù)盤(pán)會(huì)等),高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保會(huì)議目標(biāo)達(dá)成; ?輸出會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決策事項(xiàng)落地執(zhí)行,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。 2.項(xiàng)目計(jì)劃制定與執(zhí)行: ?基于業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解任務(wù),制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃(含時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交付物、資源需求),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共識(shí); ?使用項(xiàng)目管理工具(如Jira/飛書(shū)多維表格)實(shí)時(shí)更新進(jìn)度,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并快速響應(yīng)。 3.全流程進(jìn)度管理: ?監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑,定期輸出可視化進(jìn)度報(bào)告(含完成進(jìn)度、偏差分析、改進(jìn)建議); ?能夠主動(dòng)識(shí)別對(duì)項(xiàng)目滯后或偏差問(wèn)題,并督促相關(guān)方進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。 任職要求 1.硬性條件: ?本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ?熟練使用Office、飛書(shū)文檔; ?執(zhí)行力突出,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化,擅長(zhǎng)在復(fù)雜環(huán)境下推進(jìn)目標(biāo)。 2.核心能力: ?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合; ?具備數(shù)據(jù)敏感度,能完成數(shù)據(jù)分析工作。 3.加分項(xiàng): ?熟悉電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程(如供應(yīng)鏈、營(yíng)銷活動(dòng)、用戶增長(zhǎng)等) ?有電商平臺(tái)或相關(guān)系統(tǒng)(如OMS、CRM)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?持有PMP、Scrum認(rèn)證或同類資質(zhì)。

工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園110

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙丹/人事經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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