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更新于 6月20日

MEC硬件測試工程師-外包,制造業(yè)頭部外資,六險一金

1.2-1.4萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

可靠性測試性能測試環(huán)境測試變頻器工業(yè)自動化
西門子深圳 MEC測試工程師 Description: Sub-contracted MEC Type Test Engineer (Shen Zhen) 外包安規(guī)類型式測試工程師(機械,電氣,環(huán)境測試) 深圳 What are my responsibilities? - Preparation MEC test plan of convertor product according to product’s feature description; 根據(jù)產(chǎn)品的特性準備變頻器產(chǎn)品的安規(guī)相關測試計劃 - Acquiring of test resources and reserving the test equipment 確保需要的測試資源和測試設備 - Commissioning of the Equipment Under Test in the convertor drive system 調(diào)試變頻器驅(qū)動系統(tǒng),配置測試產(chǎn)品 - Execution of the convertor and optional ,accessory part type test, mainly mechanical, electronical, climatical etc. 執(zhí)行變頻器系統(tǒng)及選配件的型式測試,測試項目包括機械 電氣 環(huán)境類等相關 - Documentation of the type test process and results 測試的過程和結(jié)果進行記錄 - Cooperation with the certification procedures 協(xié)助完成產(chǎn)品認證流程 - Participation in the type test review 參與型式測試報告的審核 What do I need to qualify for this job? - Bachelor degree or above in electrical, electronic, motor, control field 電子、電力、電機、控制等專業(yè)本科及以上學歷。本科學歷要求5年工作經(jīng)驗,碩士學歷要去3年工作經(jīng)驗。 - Fluently in oral and written English (CET 4 or above) 英語至少4級,讀寫流利,能夠進行有效溝通 - Basic Knowledge about ISO 17025 lab operation 了解ISO 17025實驗室管理方法 - Basic Knowledge about IEC61800-5-1 了解IEC61800-5-1 安規(guī)測試標準 What else request ? - Application knowledge of Siemens product(convertor, PLC) is a plus 最好有西門子產(chǎn)品(變頻器, 可編程控制器)的應用經(jīng)驗 - Competence in MEC test and operation skill of MEC test equipment is a plus. 最好掌握安規(guī)類測試技能,并可以熟練操作機械,電氣、環(huán)境、測試測試儀器 - Low voltage electrician certificate is a plus. Or obtain the certification within half a year after entry. 最好持有低壓電工證,或者入職后半年內(nèi)取證。

工作地點

深圳寶安區(qū)鴻輝工業(yè)園-2號廠房西門子

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

顧焱琦/招聘專員

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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