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更新于 6月11日

產(chǎn)品測試工程師

5000-6000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件測試性能測試船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)
1試驗環(huán)境搭建 依據(jù)試驗大綱和試驗規(guī)程 (ATP和QTP)搭建現(xiàn)場試驗環(huán)境,收集設(shè)備清單、計量證書、上崗證書等參數(shù)等 2制造符合性檢查 負(fù)責(zé)民機產(chǎn)品的制造符合性檢查,配合進(jìn)行現(xiàn)場試驗?zāi)繐? 配合進(jìn)行大綱和規(guī)程的技術(shù)參數(shù)、資料變更改版等 3.試驗報告編輯 負(fù)責(zé)試驗報告材料收集和初稿編制,并配合進(jìn)行試驗報告的變更改版; 負(fù)責(zé)試驗記錄編制、更新,并配合進(jìn)行試驗現(xiàn)場能力提升。 4.試驗過程審查: 定期開展試驗過程自查整改,確保試驗過程與批準(zhǔn)的大綱規(guī)程一致,各項意見及時落實: 配合適航審查,提供試驗過程相關(guān)證據(jù) (如變更記錄、版本歷史、試驗報告)。 5日常維護(hù) 編寫、更新、維護(hù)民機產(chǎn)品試驗過程記錄,定期檢查更新,確保試驗現(xiàn)場的符合性; 跟蹤行業(yè)工具與標(biāo)準(zhǔn)動態(tài),引入先進(jìn)民機適航管理方法(如信息化工具的應(yīng)用等) 其他說明 此崗位需適應(yīng)項目制工作模式,可能涉及跨部門協(xié)作、加班和出差辦公; 公司提供適航法規(guī)培訓(xùn)及認(rèn)證支持
任職要求
1.熟悉電子產(chǎn)品功能測試、環(huán)境測試(高低溫/振動等); 2.掌握常用測試工具(如示波器、萬用表、電源、電子負(fù)載等)使用: 3.掌握電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字信號處理、單片機原理與應(yīng)用等基本理論知識; 4熟悉航空機載設(shè)備環(huán)境條件和試驗程序標(biāo)準(zhǔn)和適航法規(guī)(如DO-160等)優(yōu)先: 5了解試驗檢測管理。 6.具有航空電子或相關(guān)領(lǐng)域試驗檢測適航經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.有完整型號適航經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.具備較強的文檔編寫和審核能力,熟練使用軟件工具 9.熟悉實驗室質(zhì)量管理體系(如ISO9001AS9100); 10.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與研發(fā)、質(zhì)量、客戶等多方協(xié)作。 11.具備高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

工作地點

東麗區(qū)航空工業(yè)天津航空機電有限公司(西十道)西十道5號

入職公司信息

  • 入職公司: 西安翔騰微電子科技有限公司
  • 公司地址: 西安碑林區(qū)陜西省西安市碑林區(qū)張家村街道太白北路156號航空科技大廈陜西省西安市碑林區(qū)太白北路156號航空科技大廈
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王嬌嬌/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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