職位描述
資管業(yè)務(wù)，或者有基金交易業(yè)務(wù)O32最佳證券/期貨基金
1、大專及以上學(xué)歷，金融類、金融工程類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思維靈活，邏輯清晰，有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，抽象用戶需求，將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶解決方案；
3、熟練使用Axure、Visio、JIRA等工具，具備扎實(shí)的原型設(shè)計(jì)、PRD編寫(xiě)及項(xiàng)目管理能力。
4、有敏銳觀察力和判斷力，跟進(jìn)市場(chǎng)變化和潛在機(jī)會(huì)，多維度評(píng)估產(chǎn)品現(xiàn)狀和發(fā)展方向，將市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求；
5、具備自主性、積極性、責(zé)任感，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、表達(dá)能力、文字組織能力和高度敬業(yè)精神。
6、有金融行業(yè)交易系統(tǒng)、量化交易等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)新一代資管交易系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求方案，為產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升和市場(chǎng)推廣效果提供改進(jìn)建議。
2、制定資管科技生態(tài)產(chǎn)品路線圖，平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)，明確版本迭代優(yōu)先級(jí)，跟進(jìn)需求/項(xiàng)目進(jìn)度，保證需求交付時(shí)效和質(zhì)量。
3、研究行業(yè)、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、競(jìng)品發(fā)展情況，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)核心需求，進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析。
工作地點(diǎn)
東吳證券大廈蘇州市工業(yè)園區(qū)星陽(yáng)街5號(hào)東吳證券大廈
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
- 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場(chǎng)-A座
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
尹方怡/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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