職位描述
游戲平臺視頻平臺社交平臺用戶運營會員運營活動運營流量運營數(shù)據(jù)運營游戲互聯(lián)網(wǎng)新媒體
崗位要求：
1、2年以上平臺運營經(jīng)驗（用戶增長、活動運營等）；
2、熟悉游戲用戶需求，對主流游戲類型用戶特征和需求有深刻理解；
3、具備目標拆解能力, 數(shù)據(jù)邏輯思維及抗壓能力;
4、認真負責，自驅力強，具有良好溝通、邏輯表達和的團隊協(xié)作能力。
工作范圍：
1.負責游戲中心的平臺用戶增長、活躍度提升及商業(yè)化變現(xiàn);
2.數(shù)據(jù)驅動制定并執(zhí)行用戶獲取、留存、轉化及召回計劃;
工作地點
南京雨花臺區(qū)金地威新雨花創(chuàng)新中心安德門大街
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳泓睿/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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