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更新于 10月24日

自動化測試工程師(大廠 )

1.2-1.4萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

PythonUI自動化測試接口自動化測試移動端自動化測試
崗位說明
1、負責web/App、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的h5測試、后臺測試工作;
2、獨立完成測試計劃制定、測試方案編寫、測試用例設計工作;
3、根據(jù)測試用例進行測試執(zhí)行工作,并對缺陷進行跟蹤,推動問題及時解決;
4、與開發(fā)團隊進行有效溝通,自主積極推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題并及時解決;
5、有主動提升自己能力的訴求;
6、有主動學習能力
任職要求
1、3-5年測試工作經(jīng)驗;
2、熟悉測試理論、測試設計方法及測試測試工具的使用;
3、熟悉接口自動化、有代碼基礎;
4、熟練使用Charles/Fiddler等抓包工具;
5、熟悉基本的SQL、Linux命令;
6、有后端測試經(jīng)驗;
7、學習能力強、有上進心、抗壓。

工作地點

北京海淀區(qū)聯(lián)想總部東區(qū)-E10

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙倩/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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