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更新于 5月13日
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舉報(bào)

頭部金融-基金會(huì)計(jì)

8000-12000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市企業(yè)基金從業(yè)資格證書(shū)估值系統(tǒng)基金產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、估值系統(tǒng)升級(jí)追賬、并賬工作，基金產(chǎn)品賬務(wù)數(shù)據(jù)遷移；
2、賬套參數(shù)配置與賬務(wù)問(wèn)題處理； 3、估值數(shù)據(jù)導(dǎo)入、清算、核算，生成并核對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表； 3、基金產(chǎn)品在新估值系統(tǒng)上進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，并與老估值系統(tǒng)的賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)； 5、項(xiàng)目經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.專(zhuān)業(yè)資格：基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上基金估值工作經(jīng)驗(yàn)。 4.技能要求：熟練掌握行業(yè)主流的辦公軟件，熟悉托管外包估值工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，能夠與內(nèi)外部進(jìn)行高效溝通。 6.抗壓與責(zé)任心：較強(qiáng)的抗壓能力、高度的責(zé)任心。 7.持續(xù)學(xué)習(xí)：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，愿意不斷吸收新知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)變化，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)中華藝術(shù)宮浦東

入職公司信息

  • 入職公司: 南通藥明康德醫(yī)藥科技有限公司
  • 公司地址: 江蘇省南通市啟東市錢(qián)塘江路2588號(hào)南通藥明康德醫(yī)藥科技有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

居女士/hr

昨日活躍
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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