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更新于 5月9日

供應(yīng)鏈專員/助理(英語作為工作語言)

1.5-2萬·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工工業(yè)自動化
主要職責:
■ 分析中國外的液空工程公司的不同需求,篩選出適合他們的符合長期持續(xù)發(fā)展的有 競爭力的亞洲供應(yīng)商,并進行有效跟蹤和維護。 ■ 主導或支持范圍內(nèi)的供應(yīng)商考核 ■ 進行詢價、報價、澄清和談判等,以提供給中國外的液空工程公司有競爭力的報價 方案 ■ 通過策略協(xié)調(diào),確保液空中國外的工程公司與液空中國工程公司無價格差異。 ■ 向需求中心提供訂單執(zhí)行支持,包含跟單等等,直止訂單結(jié)束,以確保需求中心在 安全、質(zhì)量、成本、時間和風險等方面的滿意。 ■ 支持供應(yīng)商考評,并跟蹤改進計劃以確保供應(yīng)商的進行持續(xù)改進(改進內(nèi)容包括 HSE和CSR)。 ■ 在液空中國工程公司的支持下,推動/支持全球戰(zhàn)略采購計劃。 ■ 定期與需求中心進行需求上的交流,內(nèi)容包含正在執(zhí)行的需求狀態(tài)和要求、項目狀 態(tài)、凸出的關(guān)注點等等。 ■ 定期與GCM進行上的交流,包含PPP狀態(tài)和要求,和其他類別采購上的一些關(guān)鍵內(nèi) 容。 安全與質(zhì)量職責,包括: ■ 按照全球采購、本地公司及部門的采購程序及要求完成上述職責; ■ 確保決策的可追蹤性、采購審核及決策的跟蹤; ■ 通過適當?shù)奈募源_保公司信息的保密; ■ 對各類違法安全和質(zhì)量的行為進行及時糾正; ■ 為工作流程和程序提供建設(shè)性的建議;
任職資格:
有3~10年在工程類或類似行業(yè)有供應(yīng)商開發(fā)或項目采購經(jīng)驗; ■ 良好的溝通能力; ■ 良好的英語聽說寫能力 ■ 有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

工作地點

杭州西湖區(qū)黃龍萬科中心

入職公司信息

  • 入職公司: 貝克曼庫爾特實驗系統(tǒng)(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)振勝路11號貝克曼庫爾特實驗系統(tǒng)(蘇州)有限公司湖東工廠
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梅蘊倩/部門經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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