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崗位職責：
1、 基于公司與品牌的戰(zhàn)略合作及直播行業(yè)特性，制定品牌直播短期及中長期規(guī)劃方案，明確各階段的實施方案并執(zhí)行落地；
2、 制定并優(yōu)化直播運營方案，包括但不限于排期、內(nèi)容策劃、投流方案。把控內(nèi)容架構(gòu)，根據(jù)平臺政策迭代直播策略及玩法；
3、 關注直播行業(yè)動態(tài)和走向，清晰掌握公司優(yōu)勢及資源，能夠保證品牌與公司保持長期合作；
4、 定期跟進市場動態(tài)，整理分析品牌競爭對手情況，及時優(yōu)化運營策略及玩法，促進銷售轉(zhuǎn)化；
5、 從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶三個方向把握直播運營，制定直播策略及優(yōu)化方案，建立并迭代符合業(yè)務的直播模式；
6、 完成直播賬號的定位、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出、內(nèi)容分發(fā)、流量投放、用戶轉(zhuǎn)化、渠道拓展、商務談判等運營工作；
7、 對直播數(shù)據(jù)進行復盤與提升管理，建立并維護直播團隊，定期培訓，日常直播數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年團隊經(jīng)驗，5年以上抖音平臺操盤經(jīng)驗，熟悉整體運作模式和思路，有本地生活品牌項目經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、了解主播工作性質(zhì)，對各大直播平臺關注度高；
3、深刻理解并能準確闡釋產(chǎn)品的核心價值，并維護用戶和品牌的價值，有成功案例；
4、對內(nèi)容輸出、流量投放有詳細可執(zhí)行的思路和策略，具有優(yōu)質(zhì)直播行業(yè)頭部資源、KOL/KOC、MCN資源優(yōu)先；
5、邏輯思維能力強，事業(yè)心和目標感強，有挑戰(zhàn)精神和市場思維；
6、以結(jié)果為導向的工作風格、抗壓性強、自我驅(qū)動。