職位描述

【崗位職責(zé)】
1.對(duì)崗位年度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，完成客戶(hù)維護(hù)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
2.?銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)?：每日通過(guò)銷(xiāo)售渠道系統(tǒng)導(dǎo)出銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，經(jīng)分析后生成可視化報(bào)表并提報(bào)。
3.?異常訂單?：實(shí)時(shí)處理供應(yīng)鏈反饋的異常訂單，按缺貨/物流/賬期分類(lèi)制定解決方案。
4.?PSI提報(bào)?：按月分解各倉(cāng)庫(kù)存預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，確保發(fā)貨計(jì)劃與產(chǎn)能匹配并系統(tǒng)化提報(bào)。
5.?樣品管理?：全流程跟蹤樣品申請(qǐng)、審批、生產(chǎn)及客戶(hù)反饋，建立數(shù)字化臺(tái)賬。
6.?新品上架?：統(tǒng)籌從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到終端上架的全周期工作，確保各環(huán)節(jié)按時(shí)交付。
7.?促銷(xiāo)提報(bào)?：完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、費(fèi)用測(cè)算及效果復(fù)盤(pán)，實(shí)現(xiàn)ROI最大化。
8.?日常溝通?：保持與采購(gòu)的高頻對(duì)接，系統(tǒng)化記錄需求并推動(dòng)內(nèi)部響應(yīng)。
9.?客訴處理?：分級(jí)響應(yīng)客戶(hù)投訴，協(xié)調(diào)賠償方案并輸出改進(jìn)報(bào)告。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷
2.有盒馬、大潤(rùn)發(fā)、麥德龍、山姆等大型商超對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的有限考慮

【福利待遇】
六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、公司自有食堂免費(fèi)午餐、節(jié)假日福利等