培養(yǎng)應(yīng)屆畢生,培養(yǎng)新人,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)門(mén)檻,林經(jīng)理:1/3/3/3/3/8/4/0/2/5/6
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)方式同客戶(hù)溝通,回訪、審核相關(guān)信息;
2、在與用戶(hù)和客戶(hù)的交流中,總結(jié)反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)提報(bào)給公司做相關(guān)分析;
3、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的回訪溝通工作;
任職要求:
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、對(duì)電子商務(wù)B2B平臺(tái)盈利及銷(xiāo)售模式熟悉者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
職位待遇:
薪資待遇:底薪2000-3000元/月+超高提成+高獎(jiǎng)金+周末雙休。
注:可重點(diǎn)培養(yǎng)有夢(mèng)想、有激情、執(zhí)著耐勞、喜歡客戶(hù)溝通洽談工作的應(yīng)屆畢業(yè)生!
投遞簡(jiǎn)歷后,可自帶簡(jiǎn)歷,電話(huà)預(yù)約直接到公司參加面試。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):周末雙休、不加班、高薪高提成、輕松無(wú)壓力