崗位職責：
1.核心技術研發(fā)與優(yōu)化：負責公司核心業(yè)務的技術研發(fā)與迭代，優(yōu)化效率、分解工藝，降低處理成本，提升資源回收率。
2.技術支持：主導項目技術方案設計，解決實施過程中的關鍵技術難題，確保項目符合環(huán)保標準及客戶要求。
3.技術團隊管理：組建、培養(yǎng)技術團隊（研發(fā)、工藝、質(zhì)控），制定技術培訓計劃，搭建技術知識體系，激勵團隊完成技術目標。
4.合規(guī)與標準引領：跟蹤國家及地方環(huán)保法規(guī)、行業(yè)標準（如《再生資源回收管理辦法》）的更新，確保公司技術流程、設備運行符合合規(guī)要求；參與行業(yè)技術標準制定，提升公司技術話語權。
5.新技術引入與創(chuàng)新：調(diào)研環(huán)保行業(yè)前沿技術，評估其適用性與經(jīng)濟性，推動技術升級。
6.對外技術合作交流：與高校、科研機構、設備供應商建立合作交流，開展技術攻關，拓展技術資源與專利儲備。
7.其他工作：協(xié)助完成公司技術部全面管理工作，確保技術部全體系高效運轉(zhuǎn)、技術穩(wěn)步提升及項目順利推進，領導部門團隊，協(xié)調(diào)跨部門合作，推動工作開展；主動職稱 公司戰(zhàn)略發(fā)展在技術領域的相關需求。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：環(huán)境工程、環(huán)保技術、化學工程、機械自動化、資源循環(huán)利用等相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士及以上優(yōu)先（如環(huán)境工程碩士）。
2.工作經(jīng)驗：5年以上環(huán)保行業(yè)技術研發(fā)或管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；具備廢舊家具拆解、餐廚垃圾處理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
a.精通廢舊物資拆解工藝（如木材、金屬、塑料分離技術）、餐廚垃圾生物處理技術（如厭氧消化、堆肥、黑水虻處理）；
b.熟悉常規(guī)環(huán)保設備及技術參數(shù)，對環(huán)衛(wèi)、污水處理 、有機固廢、垃圾焚燒處置有工作經(jīng)驗；；
c.具備技術方案設計、工藝模擬、成本測算能力。
4.核心能力：
a.超強管理統(tǒng)籌能力：具備清晰的管理思路，能有效規(guī)劃部門工作、統(tǒng)籌資源分配，提升團隊工作效率；擅長目標拆解與過程管控，確保各項工作落到實處。
b.卓越溝通協(xié)調(diào)能力：擁有優(yōu)秀的語言表達、邏輯思維及談判能力，能快速協(xié)調(diào)內(nèi)外部多方資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動跨部門協(xié)助。
c.創(chuàng)新思維：能突破傳統(tǒng)處理模式，提出新技術應用方案；
d.問題解決力：能快速解決項目中的突發(fā)技術問題。
5.資格證書：持有注冊環(huán)保工程師證書、環(huán)境影響評價工程師證書或相關專業(yè)認證（如CERP環(huán)保認證）者優(yōu)先。
6.其他素養(yǎng)：具備強烈的責任心、敬業(yè)精神及抗壓能力，能適應項目工作推進中的各類挑戰(zhàn)；注重工作效率與結果導向；具備良好的團隊合作意識，能充分配合上級領導及團隊開展工作。