職位描述
績效管理招聘人事培訓(xùn)高級人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
人力資源主管 7K·13薪
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū)|學(xué)歷本科|經(jīng)驗(yàn)5年|招聘1人
一、崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源中長期規(guī)劃，為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。
2.建立并完善公司人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等），設(shè)計并優(yōu)化相關(guān)制度、流程與方案。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選和面試，提升人才甄選的質(zhì)量與效率，打造高效人才供應(yīng)鏈。
4.設(shè)計并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案，有效激勵員工，提升人均效能。
5.構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系，搭建人才梯隊，規(guī)劃并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力提升、核心人才儲備等關(guān)鍵項目。
6.推動企業(yè)文化建設(shè)，塑造并傳承公司核心價值觀，提升員工凝聚力和歸屬感。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備國家一級或二級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部門全面管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源管理系統(tǒng)六大模塊。
3.熟練掌握國家及地方性的勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，能妥善處理各類勞動糾紛。
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建能力，能基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的人力資源決策。
5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能有效影響管理層和業(yè)務(wù)部門；面對復(fù)雜問題能快速響應(yīng)，提供專業(yè)、可靠的解決方案。
三、福利待遇
薪資架構(gòu)：崗位工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
公司福利：周末雙休+五險+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+定期體檢+各種下午茶活動
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū)|學(xué)歷本科|經(jīng)驗(yàn)5年|招聘1人
一、崗位職責(zé)
1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源中長期規(guī)劃，為重大業(yè)務(wù)決策提供人力資源建議和數(shù)據(jù)支持。
2.建立并完善公司人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等），設(shè)計并優(yōu)化相關(guān)制度、流程與方案。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選和面試，提升人才甄選的質(zhì)量與效率，打造高效人才供應(yīng)鏈。
4.設(shè)計并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案，有效激勵員工，提升人均效能。
5.構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系，搭建人才梯隊，規(guī)劃并組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力提升、核心人才儲備等關(guān)鍵項目。
6.推動企業(yè)文化建設(shè)，塑造并傳承公司核心價值觀，提升員工凝聚力和歸屬感。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備國家一級或二級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部門全面管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源管理系統(tǒng)六大模塊。
3.熟練掌握國家及地方性的勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，能妥善處理各類勞動糾紛。
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備出色的數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建能力，能基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)的人力資源決策。
5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能有效影響管理層和業(yè)務(wù)部門；面對復(fù)雜問題能快速響應(yīng)，提供專業(yè)、可靠的解決方案。
三、福利待遇
薪資架構(gòu)：崗位工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
公司福利：周末雙休+五險+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+定期體檢+各種下午茶活動
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座2501
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職位發(fā)布者
熊玉峰/人事經(jīng)理
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廣西登高投資有限公司廣西登高投資有限公司注冊資金壹億元，位于南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈，公司對礦業(yè)、能源業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資；礦產(chǎn)品、氧化鋁、石膏、水泥、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、鋼材、化工產(chǎn)品及原材料銷售。廣西登高投資有限公司是廣西登高集團(tuán)有限公司旗下的子公司，廣西登高集團(tuán)有限公司主要從事水泥生產(chǎn)、水力發(fā)電、火力發(fā)電、鋁生產(chǎn)與加工、房地產(chǎn)開發(fā)、商品混凝土、環(huán)保壁紙、環(huán)保內(nèi)外墻涂料、賓館酒店服務(wù)等。集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)規(guī)模龐大，在科技創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場開拓、經(jīng)營管理等方面實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。憑著強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和強(qiáng)勁的發(fā)展后勁，集團(tuán)公司從2004年至今連年被評為百色市非公有制經(jīng)濟(jì)“十強(qiáng)企業(yè)”，2008年獲“全國第一批征信企業(yè)”和“全國質(zhì)量信譽(yù)AAA等級”，2010年-2015年連續(xù)榮獲“廣西企業(yè)100強(qiáng)”。集團(tuán)公司生產(chǎn)的“右江牌”水泥連年獲“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西著名商標(biāo)”、“全區(qū)用戶滿意產(chǎn)品”稱號；集團(tuán)公司先后榮獲“廣西實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”、“全區(qū)用戶滿意企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“中國建材企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營建材企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號。班光習(xí)董事長榮獲“中國建材行業(yè)品牌建設(shè)魅力領(lǐng)軍人物”、“中國知名企業(yè)家”、“自治區(qū)勞動模范”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號，登高集團(tuán)已經(jīng)成為一顆璀璨的明珠。廣西登高集團(tuán)有限公司在資本迅速擴(kuò)張、規(guī)?？焖贁U(kuò)大的同時，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，積極探索新形勢下科學(xué)高效的管理機(jī)制，樹立行業(yè)新風(fēng)，履行社會職責(zé)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新，加快外向型企業(yè)發(fā)展，積極開拓國內(nèi)外市場，為百色市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的推動作用。匯聚科研、生產(chǎn)、管理、銷售、服務(wù)等多方面優(yōu)秀人才的精英團(tuán)隊，將致力于把登高集團(tuán)這座大廈建設(shè)得更大、更高、更美麗、更輝煌！現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，誠聘以下英才，歡迎社會各界有識之士加盟，共創(chuàng)更加美好的未來。
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