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職位描述 一、崗位職責: 1、銷售管理職位，負責部門內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與。 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、分析客戶需求，維護與指定公司關鍵顧客的關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務; 4、管理、參與和跟進項目進展; 二、崗位要求： 1、身體健康大專以上學歷; 2、在同業(yè)有保險銷售經(jīng)驗1一3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 3、熟悉和保險基礎知識和產(chǎn)品條款解讀能力。 4、孰悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。 發(fā)展空間： 三、發(fā)展空間 管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬 業(yè)務員一業(yè)務主任一部經(jīng)理一總監(jiān)（業(yè)務主任年薪15萬左右、部經(jīng)理年薪40萬左右、總監(jiān)經(jīng)理年薪100萬以上) 可以學習到行業(yè)唯一的系統(tǒng)銷售模式 四、待遇 1.收入構成:學習津貼+提獎(20％-50％)+組管理津貼+同業(yè)專項聘才政策 有保險同業(yè)1-3年經(jīng)驗的直接享受同業(yè)引進政策，基本法直接上崗業(yè)務主任，無需從業(yè)務員做起一步一步晉升。 2.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障，享受每月200-500的父母贍養(yǎng)津貼，父母祝壽金，子女助學金。每年一次年度體檢。 3.每月2次團隊俱樂部活動，生日慰問，住院關懷。 4.周一至周五8:30-10：30，周末雙體，法定節(jié)假日按國家標準休息 職位福利：全勤獎、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、年輕化團隊、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會 公司名稱 陽光人壽保險股份有限公司呈貢支公司