崗位職責(zé):
1、策劃組織公司管理體系的建立和維護(hù)：負(fù)責(zé)管理手冊、程序文件等體系文件的編制和修訂，檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保ISO14001、ISO45001、ISO9001、ISO28000等管理體系有效維持；并按照公司業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)新體系的導(dǎo)入建立；
2、策劃組織公司管理體系的內(nèi)外部審核、客戶審核和管理評審：定期對公司管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，檢查管理體系的運行情況和有效性，識別業(yè)務(wù)問題風(fēng)險，結(jié)合實際情況提出有效優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)、審核機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，組織進(jìn)行管理體系認(rèn)證和對接外審工作；確保問題、建議有效整改閉環(huán)，推動體系專項整改活動，確保體系持續(xù)改進(jìn)；
3、組織并推動公司管理體系的跨部門、跨流程專項改善活動：通過流程、系統(tǒng)優(yōu)化等方式切實落地，推動組織能力提升；
4、負(fù)責(zé)公司管理體系的文化和意識建設(shè)：對內(nèi)進(jìn)行體系標(biāo)準(zhǔn)、工具方法等培訓(xùn)和宣傳。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、信息、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)，至少一年以上任一體系工作經(jīng)驗，有三體系項目經(jīng)驗者優(yōu)先（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系）；
2、受過以上體系的培訓(xùn)并有相應(yīng)內(nèi)審員資格證，熟悉體系運作管理，有主導(dǎo)二、三方體系稽核及體系建立、推動、運行和完善的經(jīng)驗，具備獨立編寫體系文件的能力；
3、熟練運用PPT、Word、Excel等office軟件；
4、性格外向開朗、善于溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞和敬業(yè)精神。