崗位職責
一、結合公司目標制定銷售計劃：
根據公司的目標和當地市場情況，制定當地相應的銷售目標和銷售計劃。
2.搭建及管理分公司銷售團隊：
負責搭建和管理分公司銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和考核銷售人員。確保銷售團隊的工作效率和銷售結果，協(xié)調各個部門之間的合作，以實現公司的銷售目標。
3.開拓新市場和客戶：
負責開拓新市場和客戶資源，擴大公司在本地的影響力。與潛在客戶建立聯系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產品和服務，促成合作。
4.維護現有客戶關系：
負責維護現有客戶關系，提高客戶忠誠度和滿意度。與客戶保持聯系，了解客戶反饋和需求，及時解決問題和提供服務，以保持良好的客戶關系。
5.分析銷售數據和報告：
負責分析銷售數據和報告，了解銷售情況和趨勢，制定相應的調整和改進措施。
6.推動產品創(chuàng)新和市場營銷：
負責推動產品創(chuàng)新和市場營銷，提高公司的競爭力和品牌價值。同時需要與市場部門合作，制定有效的市場營銷策略和方案。
公司福利：
1、五險一金+年終獎+每年1次年度調薪機會+工齡獎；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等）+5-10天帶薪年假；
3、完善的培訓體系+晉升通道；
4、結婚/生子福利：正式員工結婚祝福紅包500元，生子祝福紅包300元；
5、員工食堂+下午茶+團隊聚餐；
6、轉正員工每月發(fā)放“感恩金200元”給到父母；
7、節(jié)日/生日福利禮品
8、年度體檢+年度團建活動+節(jié)日活動
9、公司發(fā)放三、五、十年紀念金幣；
10、興趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球；
總部：上班地鐵口班車接送。