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更新于 10月30日

海外銷售經(jīng)理(電子元器件)

2-3萬(wàn)·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

歐美區(qū)域北美區(qū)域東南亞區(qū)域電子/半導(dǎo)體/集成電路
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司電子元器件產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道建設(shè),制定區(qū)域市場(chǎng)推廣策略并推動(dòng)落地執(zhí)行;
- 挖掘潛在客戶資源,通過(guò)電話、郵件及商務(wù)洽談等方式開(kāi)發(fā)新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系以提升復(fù)購(gòu)率;
- 分析目標(biāo)國(guó)家/地區(qū)的市場(chǎng)需求趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局,定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、物流等部門解決客戶需求問(wèn)題,確保訂單交付及時(shí)性及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
- 參與國(guó)際展會(huì)、行業(yè)論壇等線下活動(dòng),拓展品牌影響力并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
- 監(jiān)控海外銷售數(shù)據(jù),完成月度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)分析,持續(xù)優(yōu)化銷售流程與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
- 具備2年以上電子元器件、半導(dǎo)體或工業(yè)設(shè)備類產(chǎn)品的海外銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美/東南亞等主要市場(chǎng)的業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先;
- 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(CET-6或同等水平),具備基礎(chǔ)日語(yǔ)/西班牙語(yǔ)能力者加分;
- 熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件,能獨(dú)立撰寫英文商業(yè)函件及合同條款;
- 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng)且能適應(yīng)高頻次出差;
- 需持有有效護(hù)照及簽證資質(zhì),無(wú)不良信用記錄,過(guò)往合作方評(píng)價(jià)良好。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)綠亮資本大廈9樓916室

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科或(上海)電子有限公司
KOHERelec是一家專注于EMC電子元器件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)際化企業(yè),自公司成立以來(lái),一直致力于成為全球領(lǐng)先的磁性元件供應(yīng)商,除了大量的標(biāo)準(zhǔn)組件外,KOHERelec還設(shè)計(jì)和生產(chǎn)定制磁性元件,以滿足客戶精準(zhǔn)的產(chǎn)品需求。公司主要產(chǎn)品為磁珠、磁環(huán)、差模電感、共模電感、功率電感等;產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車電子、工控、物聯(lián)網(wǎng)、智能家居,機(jī)器人、醫(yī)療及通訊電子等領(lǐng)域,多年來(lái),我們?cè)诳煽康馁|(zhì)量,穩(wěn)定的交付周期,專業(yè)的技術(shù)支持等方面贏得了廣大客戶的認(rèn)可和贊譽(yù)。KOHERelec是一支青春活力的團(tuán)隊(duì),“堅(jiān)持、誠(chéng)實(shí)、信用、積極”是我們的理念,重視產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)、提高研發(fā)力量是我們的宗旨,相信在團(tuán)隊(duì)的努力下,必能支持我們大幅提升競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也將鞭策我們不斷進(jìn)取,穩(wěn)定和健康發(fā)展。KOHERelec is a leading global supplier of magnetic components including Inductors, Power Magnetics and Power Transformers.In addition to a large selection of standard components, KOHER also designs and builds custom magnetics to fit a customer’s exact electrical requirements.Buyers consider us a preferred supplier because of our reputation for quality, reliable delivery, engineering support and the superior performance of our products. In independent surveys, engineers consistently rank KOHER the number one magnetics company they’d recommend to a friend.應(yīng)聘方式:1.請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫好您的個(gè)人簡(jiǎn)歷,或直接將您的簡(jiǎn)歷發(fā)到公司的招聘郵箱里。2.收到您的簡(jiǎn)歷3個(gè)工作日內(nèi),我們將以電話的方式通知合格的應(yīng)聘者前來(lái)初試、復(fù)試。3.前來(lái)面試的應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備好您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件的原件、復(fù)印件。4.面試合格的應(yīng)聘者我們將在3天內(nèi)電話通知您來(lái)報(bào)到。5.暫時(shí)沒(méi)有合適崗位應(yīng)聘者,我們將不再另行通知,感謝對(duì)我司的關(guān)注與支持!
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