職位描述
電子/半導(dǎo)體硬件行業(yè)大客戶（KA）電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位說明：
1、負(fù)責(zé)電子元器件（電感）的市場開發(fā)和銷售工作；
2、收集市場信息，挖掘潛在客戶，制定銷售目標(biāo)，計劃與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)客戶項目的跟進(jìn)，從前期的design in 到 design win ;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
?
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電子元器件銷售經(jīng)驗錄用；
2、工作勤奮，誠實(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4、會開車，能夠適應(yīng)偶爾出差。
?
福利待遇：
1、底薪7k起（有經(jīng)驗可談）+提成+績效獎金+年終獎金+各種員工福利；
2、重大節(jié)日均有福利發(fā)放；
3、公司國內(nèi)外旅游活動。
4、享受業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)；
5、工作時間靈活。
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、彈性工作、帶薪年假、年終獎金
職位亮點(diǎn)：你懷才不遇？正好，我們老板懷財不遇。
1、負(fù)責(zé)電子元器件（電感）的市場開發(fā)和銷售工作；
2、收集市場信息，挖掘潛在客戶，制定銷售目標(biāo)，計劃與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)客戶項目的跟進(jìn)，從前期的design in 到 design win ;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電子元器件銷售經(jīng)驗錄用；
2、工作勤奮，誠實(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4、會開車，能夠適應(yīng)偶爾出差。
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福利待遇：
1、底薪7k起（有經(jīng)驗可談）+提成+績效獎金+年終獎金+各種員工福利；
2、重大節(jié)日均有福利發(fā)放；
3、公司國內(nèi)外旅游活動。
4、享受業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)；
5、工作時間靈活。
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、彈性工作、帶薪年假、年終獎金
職位亮點(diǎn)：你懷才不遇？正好，我們老板懷財不遇。
工作地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)華寧路4188號9層
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職位發(fā)布者
胡女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科或(上海)電子有限公司KOHERelec是一家專注于EMC電子元器件的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的國際化企業(yè)，自公司成立以來，一直致力于成為全球領(lǐng)先的磁性元件供應(yīng)商，除了大量的標(biāo)準(zhǔn)組件外，KOHERelec還設(shè)計和生產(chǎn)定制磁性元件，以滿足客戶精準(zhǔn)的產(chǎn)品需求。公司主要產(chǎn)品為磁珠、磁環(huán)、差模電感、共模電感、功率電感等；產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車電子、工控、物聯(lián)網(wǎng)、智能家居，機(jī)器人、醫(yī)療及通訊電子等領(lǐng)域，多年來，我們在可靠的質(zhì)量，穩(wěn)定的交付周期，專業(yè)的技術(shù)支持等方面贏得了廣大客戶的認(rèn)可和贊譽(yù)。KOHERelec是一支青春活力的團(tuán)隊，“堅持、誠實(shí)、信用、積極”是我們的理念，重視產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)、提高研發(fā)力量是我們的宗旨，相信在團(tuán)隊的努力下,必能支持我們大幅提升競爭力,同時也將鞭策我們不斷進(jìn)取,穩(wěn)定和健康發(fā)展。KOHERelec is a leading global supplier of magnetic components including Inductors, Power Magnetics and Power Transformers.In addition to a large selection of standard components, KOHER also designs and builds custom magnetics to fit a customer’s exact electrical requirements.Buyers consider us a preferred supplier because of our reputation for quality, reliable delivery, engineering support and the superior performance of our products. In independent surveys, engineers consistently rank KOHER the number one magnetics company they’d recommend to a friend.應(yīng)聘方式：1．請詳細(xì)填寫好您的個人簡歷，或直接將您的簡歷發(fā)到公司的招聘郵箱里。2．收到您的簡歷3個工作日內(nèi)，我們將以電話的方式通知合格的應(yīng)聘者前來初試、復(fù)試。3．前來面試的應(yīng)聘者請準(zhǔn)備好您的個人簡歷、相關(guān)證件的原件、復(fù)印件。4．面試合格的應(yīng)聘者我們將在3天內(nèi)電話通知您來報到。5．暫時沒有合適崗位應(yīng)聘者，我們將不再另行通知，感謝對我司的關(guān)注與支持！
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