工作職責(zé)1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,根據(jù)分析報(bào)告,跟蹤、掌握同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析; 3、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的品牌營(yíng)銷,如產(chǎn)品宣講推介,簽約事件推廣等; 4、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助; 5、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo); 6、按照公司要求,參與外接項(xiàng)目樓盤投標(biāo),編制、策劃投標(biāo)書,擔(dān)任負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)答辯、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展物業(yè)項(xiàng)目、股權(quán)合作、兼并購(gòu)等投資業(yè)務(wù)接洽、談判及考察; 9、組織相關(guān)人員開展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析評(píng)估及招投標(biāo)事項(xiàng)。
任職要求1、大專及以上學(xué)歷,年齡25—42周歲,投資、金融、物業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、8年以上物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī); 4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要,能適應(yīng)長(zhǎng)、短期出差及外派; 5、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力; 6、在房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)市場(chǎng)有廣泛的人脈資源及良好的政府關(guān)系優(yōu)先。
工作地:南京